Zapraszamy do lektury naszego newslettera

Stan prawny:Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów zakazuje przedsiębiorcom praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów.

W czerwcu 2013 r. Sejm rozpatrywał pakiet ustaw zmieniających Kodeks pracy oraz inne przepisy z zakresu prawa pracy.

Z dniem 01 stycznia 2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe, która art. 160 zmienia ustawę z dnia 29 stycznia 2004 r. (t. jedn. Dz. U. z 2010 r., Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) Prawo zamówień publicznych („Ustawa pzp”).

2 października 2012 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok (sygn. K 27/11), po rozpoznaniu wniosku Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, uznający postanowienia art. 130 § 21 kodeksu pracy za niezgodne z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa. Kwestionowany przepis stanowił, że jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy, święto przypada w dniu wolnym od pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy, stanowiąc tym samym wyjątek od zasady wyrażonej w art. 130 § 2 kodeksu pracy, wedle którego każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Jednym z najczęściej stosowanych przez pracodawców rodzajów umów o pracę, obok umowy na czas nieokreślony, jest umowa na czas określony. Jej specyfika polega na tym, że jest zawarta na ściśle określony w tej umowie czas i co do zasady nie jest możliwe jej rozwiązanie przed upływem ustalonego okresu.

W dniu 1 stycznia 2012 weszła w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, która przyniosła istotne zmiany zarówno dla pracodawców jak i pracowników.

W ramach prac legislacyjnych związanych z nowelizacją kodeksu spółek handlowych został przygotowany projekt ustawy o zmianie ustawy z dnia 15rn września 2000 r. kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw, przewidujący możliwość zarejestrowania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przy wykorzystaniu wzorca umowy spółki z o.o. udostępnionego w systemie teleinformatycznym (druk sejmowy nr 3658 z dnia 24 listopada 2010).

W dniu 01 lipca 2011 roku, weszła w życie Ustawa z dnia 25 marca 2011 roku, o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców (Dz.U.11.106.622).

Niniejsze Memorandum ma na celu zwrócenie uwagi na najważniejsze zmiany związane z nowelizacją Ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych z dnia 9 listopada 1995 roku (Dz. U. z 1996 r., Nr 10, poz. 55 z późn. zm.) (dalej jako „Ustawa” lub „Ustawa antynikotynowa”) wprowadzonych przez Ustawę z dnia 8 kwietnia 2010 roku o zmianie ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych oraz ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2010r., Nr 81, poz. 529) (dalej jako: „Nowelizacja”).

POSTĘPOWANIE GRUPOWEW  dniu 17 grudnia 2009 roku Sejm uchwalił Ustawę o  dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym (Dz.U.10.7.44). Nowa regulacja prawna weszła w życie w dniu 19 lipca 2010 roku.